1月〈月例会議〉

月例会議を開催しました。

（開催日：2023年1月31日）

（参加者：弊社従業員、総勢14名）

 

《会議内容》

・月例会議の目的とゴールの伝達

・2022年の振り返り

・KY活動

 

 

■月例会議の目的とゴールの伝達

下記の通り、月例会議における目的とゴールを共有しました。

《目的》2022年の振り返りを行い、危険予知、安全に対する危機管理意識を高める

《ゴール》事故を起こさないようにする

 

 

■2022年の振り返り

2022年の振り返りでは、

昨年に行った月例会議(安全会議)で話し合った内容(安全対策や危険予知)について

改めて共有しました。

以前の会議で話し合った内容を、実際に現場でできているか確認も行い、

各現場での改善点取り組み状況についても話し合いました。

 

 

■KY活動：危険予知　トレーニング

【事例】ガス溶断による看板の撤去工事

事例となる看板撤去工事のイラストを見て意見交換しました。

 

・足場上部にいる作業員の転落

→ハーネスの着用、足場の筋交いの設置

 

・下にいる作業員への落下物による負傷

→撤去看板の吊り上げ、作業中の立入禁止(コーン等で立入禁止にする)

 

・看板撤去作業員の負傷

→保護メガネ・保護手袋の着用

 

・溶断箇所付近にガスボンベが設置され危険

→溶断エリアから離れたところに設置する、ガスボンベの固定

 

このような事例をもとにトレーニングし、社員全員の危機管理意識を高めました。

 

 

 

信和建物では、毎月月例会議を実施しており安全衛生教育を行っています。

 

本年も、弊社従業員の安全を守り、

安心して従事できる環境を整えてまいります。

引き続き、(株)信和建物を宜しくお願いいたします。